Memoria RSC 2024

El Plan de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) para el año 2024 establecía los siguientes objetivos:

• Revisar la Política de Responsabilidad Social.
• Establecer objetivos de RSC alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
• Continuar con el apoyo económico y operativo a la Fundación Internacional UNIVERSITAS XXI para el desempeño de su misión.
• Realizar la Memoria de actividades de Responsabilidad Social a la finalización del año y publicarla en la web de UNIVERSITAS XXI.

A continuación, se muestra dicha memoria, organizada en base a los ODS asociados, e identificando los diferentes objetivos establecidos, su descripción y su cumplimiento:

	ODS 1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56602	Mantener la colaboración con Organizaciones No Gubernamentales (ONG) y asociaciones confiables y sólidas.Dependiendo de la ONG de la que se trate, contribuye también a los ODS 2, 4, 5 y 10.	N.º de organizaciones con las que se mantiene relación.	≥ 5	Sí
	ODS 2. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición, promover la agricultura sostenible.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56621	Potenciar el consumo saludable, sostenible y local, proporcionando fruta fresca al personal.	N.º de semanas con repartode fruta.	N.º de semanas con reparto de fruta.	Sí
OBJ-56641	Promover la participación de la plantilla en la operación kilo o en la entrega de alimentos a organizaciones o banco de alimentos.	N.º de campañas realizadas.	≥ 1	Sí
	ODS 3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar de las personas a todas las edades
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56642	Incluir la opción de cesta de Navidad saludable.	Opción de cesta de navidad saludable (Sí/No).	Sí	Sí
OBJ-56643	Patrocinar actividades relacionadas con salud y bienestar (challenge deportivo, talleres de bienestar, etc.).	N.º de actividades realizadas.	≥ 2	Sí
OBJ-56661	Obtener el informe sobre el índice salud de la plantilla.	Obtención del informe (Sí/No).	Sí	Sí
OBJ-56662	Taller o actividad sobre primeros auxilios para la plantilla.	Realización del taller (Sí/No).	Sí	Sí
OBJ-56663	Taller o actividad de concienciación sobre la salud mental.	Realización del taller (Sí/No).	Sí	Sí
	ODS 4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos y todas
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56681	Facilitar la formación continua al personal empleado.	Media de horas de formación recibida por persona.	≥ 30	Sí
	ODS 5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56683	Promover una retribución equitativa entre mujeres y hombres para puestos de igual valor.	Resultado positivo en la auditoría retributiva (Sí/No).	Sí	Sí
OBJ-56721	Dar continuidad a la línea editorial/conocimiento de FIUXXI tanto en el ámbito de la igualdad como en otros relacionados con la educación o la gestión educativa.	N.º de actividades realizadas.	≥ 1	Sí
OBJ-56722	En la selección de perfiles para incorporar a la empresa, ante igualdad de condiciones de las personas candidatas (técnicas y competenciales), hacer discriminación positiva y contratar a la mujer para equiparar los porcentajes más desiguales (sobre todo en perfiles técnicos).	Porcentaje de procesos en los que, a igualdad de condiciones, se ha incorporado a una mujer.	100%	Sí
	ODS 6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todas las personas.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56723	Mantener los filtros en las griferías de todas las cocinas para fomentar el consumo de agua del grifo evitando la embotellada en envases.	Porcentaje de grifos que incluyen filtros.	100%	Sí
OBJ-56724	Mantener los refrigeradores de agua, para que salga fría al instante y evitar dejar correr el agua para su enfriamiento.	Porcentaje de grifos con refrigeradores.	100%	Sí
	ODS 7. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56725	Disponer de sistemas de iluminación de bajo consumo.	Porcentaje de luminarias de bajo consumo.	100%	Sí
OBJ-57321	Mantener la política de eliminación de consumos residuales en puestos de trabajo. Por ejemplo: disponer de relojes para controlar el suministro de energía y apagar todo en la oficina de 20:00 a 07:00 (la zona de SSTT hasta las 05:00).	Existencia del sistema de eliminación de consumos residuales (Sí/No).	Sí	Sí
	ODS 8. Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todas y todos.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56726	Firmar convenios con universidades para incorporar personal en prácticas y con institutos para incorporar alumnado de Formación Profesional.	N.º de convenios firmados.	≥ 5	Sí
OBJ-56727	Promover medidas de conciliación de la vida personal con la actividad laboral. Contribuye también a los ODS 9 Y 15.	N.º. De medidas de conciliación disponibles para el personal.	≥ 6	Sí
	ODS 9. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56741	Implantar y mantener tecnologías eficientes y sostenibles para mejorar la gestión de los recursos naturales en las actividades de la empresa y reducir el impacto medioambiental.	Disposición del gestor documental (Sí/No). Disposición de herramienta de firma electrónica (Sí/No).	Sí	Sí
	ODS 10. Reducir la desigualdad en los países y entre los países.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56742	Hacer el ERP UNIVERSITAS XXI accesible.	Porcentaje de componentes migrados a nueva tecnología en 2023 que cumplen criterios de accesibilidad.	100%	Sí
	ODS 11. Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56743	Fomentar el uso de transporte público a través de retribución flexible (tarjeta transporte).	Oferta de tarjeta de transporte (Sí/No).	Sí	Cumplimiento
	ODS 12. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56744	Proporcionar a todo el personal botellas reutilizables de cristal.	Porcentaje de personal al que se le ha proporcionado botellas reutilizables de cristal.	100%	Sí
OBJ-56745	Mantener un consumo reducido de papel. Contribuye también al ODS 15. Contribuye también al ODS 15.	N.º de kilos consumidos de papel al año.	≤ 1Kg/emplead@ al año.	Sí
OBJ-56761	Sustituir las botellas de agua por briks de cartón.	Sustitución de las botellas (Sí/No).	Sí	Sí
OBJ-56762	Mantenimiento de puntos de reciclaje en la oficina.	N.º de puntos.	≥ 6	Sí
OBJ-57322	Realizar una acción de concienciación sobre el consumo responsable y sostenible.	Acción de concienciación realizada (Sí/No).	Sí.	Sí
OBJ-57322	Configurar los equipos automáticamente para un uso eficiente de la energía del siguiente modo: Iniciar el salvapantallas cuando el ordenador esté inactivo durante 5 minutos. Apagar la pantalla cuando el ordenador use la batería y permanezca inactivo durante 2 minutos. Apagar la pantalla cuando el ordenador esté enchufado a la corriente y permanezca inactivo durante 10 minutos.	Porcentaje de equipos configurados.	90%	Sí
	ODS 13. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56781	Mantener el reciclaje de pilas, fluorescentes y equipos.	Reciclaje de pilas (Sí/No). Reciclaje de fluorescentes (Sí/No). Kg de equipos reciclados.	Sí	Sí
OBJ-56782	Calcular la huella de carbono de la empresa y las actividades para identificar la tendencia y poder establecer objetivos de reducción y compensación.	Cálculo de la huella (Sí/No).	Sí	Sí
	ODS 14. Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56783	Realizar una acción de concienciación sobre el consumo responsable de agua.	Acción de concienciación realizada (Sí/No).	Sí	Sí
	ODS 15. Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56784	Apoyar alguna iniciativa de replantación de árboles, mediante aportación económica o incentivando al personal para participar.	N.º de iniciativas realizadas.	≥ 1	Sí
	ODS 16. Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56785	Mantener un sistema de cumplimiento normativo actualizado.	Sistema (Sí/No).	Sí	Sí
	ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos.
Código	Acción	Indicador	Valor objetivo	Cumplimiento
OBJ-56786	Mantener la adhesión al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.	Adhesión al Pacto (Sí/No).	Sí	Sí
OBJ-56787	0,7% para apoyo para fines sociales.	Marcar la casilla empresa solidaria en el impuesto de sociedades (Sí/No).	Sí	Sí
OBJ-56788	Solicitar ideas a la plantilla sobre posibles acciones a realizar derivadas de algún ODS.	Ideas solicitadas (SÍ/No).	Sí	Sí
OBJ-56801	Participar y compartir experiencias en el "Foro sello EFQM" del Club de Excelencia en Gestión.	Participar en el foro de responsabilidad social (SÍ/No).	Sí	Sí
OBJ-56821	Participar y compartir experiencias en foro de sostenibilidad del Club de Excelencia en Gestión.	Participar en el foro de sostenibilidad (SÍ/No).	Sí	Sí
OBJ-56841	Estudiar la realización de nuestra memoria de responsabilidad social de acuerdo con el estándar GRI G4.	Estudio realizado (Sí/No).	Sí	Sí